Espace Carrières
Construire ensemble durablement
Depuis décembre 2017, les collaborateurs du groupe Fondasol détiennent la majorité du capital du Groupe: d'abord majoritaires à 60%, cette part est montée à 75% avec l'opération capitalistique conclue en décembre 2021. Avec la mise en place en 2022 d'un second dispositif d'accès à l'actionnariat via l'épargne salariale, 97% des salariés sont désormais actionnaires.
Être salarié actionnaire, autrement dit collabor’acteur, c’est avoir la possibilité de contribuer activement au développement et à la solidité de notre entreprise, et donc sa pérennité.
C’est aussi recueillir les fruits de la croissance au-delà de sa fonction, son salaire, les accords légaux.
Parce que nous sommes une entreprise naturellement portée vers l’indépendance, l’autonomie et la prise de responsabilité, cette approche est importante pour nous.
Elle nous relie à l’esprit d’entreprise et de liberté de nos fondateurs, "les quatre mousquetaires": Charles Saint-Rémy-Pellissier, Pierre Cadix, Maurice Cassan, Roger Massonnet.
Elle nous fait franchir un nouveau cap collectif, après l’entrepreneuriat familial de nos origines à 1996, suivi pendant 20 ans d’une montée majoritaire au capital de fonds d’investissement.
Jusqu’en 2017 où, en association avec trois fonds d’investissements minoritaires, le groupe Fondasol met en place un MBO pour reprendre son destin en main.
Avec à cœur de répondre à la demande croissante d’actionnariat salarié :
Aujourd’hui comme demain, MAJO, ce sont les collaborateurs du groupe Fondasol.
Ce qui nous donne une responsabilité supplémentaire et nous incite d’autant plus à piloter notre activité avec efficience.
